Eğitim Organizasyonları

Eğitimlerimiz, çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak amacıyla ihtiyaç duyulan programların araştırılmasını, organizasyonunun yapılmasını ve uygulanmasını kapsamaktadır.

Eğitim programımız ; Planlı Eğitimler ve Acil İhtiyaç Eğitimleri olarak ikiye ayrılmaktadır.

 
Planlı Eğitimler:
  • Oryantasyon Eğitimi
  • Teknik Eğitimler
  • İletişim Eğitimleri
  • Kurum Kültürü Eğitimleri
  • Kalite Eğitimleri
  • Motivasyon Eğitimleri
  • Şirketin o yılki hedefleri doğrultusunda ihtiyaç duyulan diğer eğitimleri kapsamaktadır.
Acil İhtiyaç Eğitimleri:

Grubumuzda yıl içinde ortaya çıkan sistem ve uygulama değişikliği, hizmet ve/veya üretim alanındaki değişiklikler yada çalışanların deneyim ve bilgi eksikliği gibi nedenlerle planlanmış eğitimler dışındaki eğitimlerdir.

 

EĞİTİM BİLGİLENDİRME VE ÖLÇME DEĞERLENDİRME

Ölçme Değerlendirme Sistemi eğitimin türüne göre, hemen eğitim sonrası veya eğitimden belirli bir süre sonra çalışanın iş performansına etkisini ölçmek amacıyla yapılır. Eğitim sonrası katılımcılara Eğitim Sertifikası verilir.